各驾校在日常管理中会增加培训项目对教练进行岗位培训，但是为什么效果始终不好，导致最后放弃对教练的培训。主要是以下几点原因：

脱产培训还是不脱产培训？

（1）脱产培训

不少驾校采用军训式分批次培训，一是不影响学员的正常学习，二是教练们可以集中进行学习。通过短期的学习进行考核，并公示学习成绩。教练为了不做“落后生”，认真对待培训使得教练的技术水平达到明显的进步。

（2）不脱产培训

为了不影响学员的训练，往往教练员利用周末或是晚上的时间进行培训。首先，教练们不能统一学习，导致培训效果欠佳；其次，经过一天的训练，教练已经身心俱疲，同样对学习效果不够显著。

内部培训还是找专业机构培训？

（欢迎教练在帖子下方回复：您是支持内部人员培训还是更支持请专业的培训机构进行培训呢？）

（1）内部培训

（2）专业机构培训

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